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科威信公司自成立之日起到今，已形成了“以人為本”、“以制度為本”的企業(yè)文化特色，并扎根于所有員工的心中。在生活上，對員工關(guān)懷體貼，消除后顧之憂， 分別為所有員工購買了養(yǎng)老保險、住院醫(yī)療保險和人身意外保險；在員工的起居上對宿舍定期消毒滅害；在伙食上，做到菜鮮味美、品種多、花樣新，使員工有家的歸屬感；在工作上，長期推行和實行制度化管理，建立和健全有關(guān)工作，生產(chǎn)、質(zhì)量、后勤等方面的制度加大宣傳力度，堅持公平、公正、公開的原則，使各方面工作都做到了有章可循，走上了規(guī)范化管理的道路，從而保證了公司長期穩(wěn)定發(fā)展。公司長期推行ISO9001-2000質(zhì)量管理體系和“7S”活動，使員工作業(yè)程序化，自覺化，現(xiàn)場管理標準化，從而保證生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。公司全體員工的種種生活和業(yè)余文化生活豐富多彩，寬敞明亮的培訓(xùn)室內(nèi)、報刊閱覽室、圖書室、各種體育活動設(shè)施，每天清晨的升旗儀式，每月的報欄園地，逢年過節(jié)的文藝匯演、體育比賽等等，無不體現(xiàn)了科威信公司無比巨大的凝聚力和向心力，充滿活力和希望的科威信，明天一定更美好。
        
 規(guī)模宏偉的辦公大樓    寬敞明亮的會客大堂   規(guī)范整齊的生產(chǎn)車間   
           
 規(guī)范整齊生產(chǎn)車間2   豐富的員工文化活動1    豐富的員工文化活動2   
     
 莊嚴的升旗儀式   環(huán)境優(yōu)美的員工宿舍   明亮衛(wèi)生的員工食堂   
     
  全體員工珠海旅游     每年一度的新年聯(lián)歡晚會   每年一度“科威信”杯運動會